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市教育局關于2020年局屬學校公開招聘緊缺急需專業新任教師的通告

2020-03-19 10:13    來源:三明市教育局網站    字號:           閱讀:{{ pvCount }} 次

  根據福建省教育廳 福建省人力資源和社會保障廳中共福建省委機構編制委員會辦公室《關于做好2020年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2020〕1號)、《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發〔2012〕33號)和三明市人力資源和社會保障局《關于核準2020年市直教育系統所屬部分事業單位公開招聘緊缺急需專業工作人員招聘計劃的通知》(明人社〔2020〕66號)等文件精神,現制定我市2020年局屬學校公開招聘緊缺急需專業新任教師工作方案如下:

  一、招聘單位、人數

  三明一中41名,三明二中2名,三明九中11名,三明市列東中學5名,三明學院附小6名,三明市實驗小學16名,三明市實驗幼兒園2名,三明市第二實驗幼兒園1名,三明市工貿學校2名,三明市職業中專學校1名,三明市特殊教育學校1名。

  二、招聘基本條件和要求

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

  3.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德;

  4.適應崗位要求的身體條件;

  5.年齡18周歲以上、30周歲以下(1989年3月20日至2002年3月20日期間出生,下同)

  6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;

  7.具備擬報考崗位所需的其他條件;

  8.三明轄區編制內教師不屬于本次招聘對象。

  報考者的學歷(學位)、資格條件或相關資歷要求的計算,截止時間為2020年3月20日,其中應屆畢業生相關證明材料截止時間為2020年9月30日。以研究生學歷報考的,學歷類別不限。

  三、招聘崗位、專業及對象

  詳見《2020年三明市直屬學校公開招聘緊缺急需學科人員崗位信息表》。

  四、招聘辦法與程序

  本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發布通告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。

  (一)發布通告

  招聘緊缺急需學科的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市教育信息網 (http://smjy.sm.gov.cn)向社會公布。

  (二)報名

  1.報名時間:2020年3月20日上午8:00起至2020年3月31日下午15:30分止。

  2.報名方式:

  本次報名采用網絡報名,請投遞個人簡歷、報名表及身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證掃描件發至三明市教育局人事科郵箱(郵箱地址:smjyrsk@163.com),其中報名表需本人簽字后發送。2019年11月在福建師大、閩南師大、三明學院參加校招報名的不需重新報名。

  3.聯系人:李老師,聯系電話:0598—8222954。

  4.通訊地址:三明市梅列區滬明新村25幢,三明市教育局,郵編:365000。

  (三)資格初審

  由三明市教育局根據崗位招聘條件,對報考者進行資格初審。報考人員應對自己所提交的信息和材料真實性負責,凡是填報信息失真或提供虛假材料的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格。

  符合招聘條件的報考人數與招聘人數比例不足1:3的,經市人社局批準后方可開考。

  (四)考試

  考試采用面試的方式進行,面試前將進行資格復核,面試時間與具體方案另行通知。

  1.面試項目及分值

  片段教學測試。所有面試對象均要參加片段教學測試。片段教學測試成績滿分為100分。

  2.面試內容及要求

  (一)片段教學。以學科教材為依據,由本學科面試1號對象抽取片段教學內容。參加面試的對象按抽簽序號逐個進入備課室備課,備課時間為10分鐘。片段教學測試10分鐘。

  入圍面試人選面試總成績達不到70分的不能確定為招聘對象。

  (二)考試總成績計算 。面試成績即總成績。面試的成績相同的,加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績排列。

  (五)體檢與考察

  1.體檢。體檢人選按招聘人數與體檢人數1:1的比例,在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定,由三明市教育局組織體檢人選進行體檢,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準和要求執行。體檢缺席者,取消聘用資格。體檢費用由考生自理。

  三明轄區外在職報考人員最遲應于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的材料,否則取消體檢資格。

  2.考察。由三明市教育局負責對面試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察,采取查閱檔案、談話等方式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況。并對應聘資格進行復查。

  如遇體檢、考察不合格的,從上合格線的人員中按照面試成績從高到低依次遞補。

  (六)公示

  體檢、考察合格的確定為擬聘用人選,在三明市人力資源和社會保障局網站、三明市教育局網站進行為期7天的公示。

  (七)聘用

  對經面試、體檢、考察均合格,且公示期滿無異議的應聘人員,辦理聘用手續。

  其他未盡事宜,按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。

  五、紀律和監督

  1.嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,必須實行公務回避。

  2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則,接受社會及有關部門監督。

  3.市紀委駐市教育局紀檢組對招聘工作進行全程監督。

  市紀委駐市教育局紀檢組:0598-8231209。

  本方案由三明市教育局負責解釋。

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